http://ivanov-petrov.livejournal.com/1715323.htmlдумaю есть люди по типу стартапа,
и люди по типу корпоративных структур,
корпоративщики должны быть предсказуемыми спецами, стартаперам надо быть фриками да универсалами,
но любой стартап переходит от фриков к шлифовальщикам (рафинизация языка и методов) и заканчивается в какой то корпоратив - как в науке - ученики учеников из замкнутой школы междусобойчика не похожи на пионеров науки и не дотягивают до шлифовальщиков.
и культура или какая ниша может характеризоваться кому в ней лучше стартаперам или корпоративщикам.