aleatorius | (no subject)

кстати забавно, ведь много сейчас управленцев без инстинктов власти,

в результате такие лишенные властных инстинктов должны притворяться - и потому возникла всякая мотивационная культура, которая типа учит их управлять,

в результате имеется система трясущихся импостеров, которые живут на своих привилегиях, но к реальной инвестиционной деятельности не способны.

т.е. система породила кучу управленцев (а в науке профессоров), которые к этой деятельности не способны, и получается такая система луддитов, которые саботируют.

хищники при этом есть конечно.

Flat | Top-Level Comments Only

" Принцип номенклатуры, который не позволял выкинуть из управленческой обоймы людей, за которыми числились управленческие провалы. И наконец, в погоне за плановыми показателями гробилось оборудование, откладывались профилактические ремонты и происходило много чего еще, например Чернобыльская авария."
http://reincarnat.livejournal.com/1230099.html#comments

Монография, посвященная мировой истории использования какбэ бесстрастных статистических данных в качестве основы для принятия управленческих решений, с последующими неизбежными практиками притягивания статистики к требующейся картине реальности, либо, если это удобнее, картины реальности к статистике, была бы очень мной чтима. Начинаться она, наверно, должна с "Книги Страшного Суда", а заканчиваться методическими рекомендациями о том, как отучить правящие классы от этого дела

Примеры для методических рекомендаций можно все позаимствовать из поздней советской истории. Там можно брать с любого места

как в анекдоте про ежика
я не пукну я не пукну я не пукну это не я это не я это не я

ггг