aleatorius: (Default)
aleatorius ([personal profile] aleatorius) wrote2005-05-25 05:25 pm

Про основные фонды кстати -

" может у них осталось бы немножко на замену старой рухляди на подстанциях, что пашет ещё с конца 50-х или начала 60-х."

У меня давно такой вопрос - ведь если есть какое производство - (неважно где и какое - текстиль или атомная электростанция) - то со времен создания его - годы этак 60-е - сменилось поколение. Т.е. происходит смена людского состава - как это влияет?

Ну вот допустим так - у основания производства стояла там группа из 5 человек - и какая-то группа вспомогательная вокруг них. И эти 5 человек - занают почти все - они догадываются куда какого человека поставить - в какой отдел - т.е. как социальный организм - всякие явные и неявные связи между ними.
Но по мере расширения производства - дерево связей разрастается - некоторые связи меж отделами - формализуются- из неявных становятся явными - НО еще в сотрудниках - есть "память" того как это по-живому складывалось.

Так вот - время идёт - носители этой "памяти" - уходят с производства по-возрасту - отцы-основатели померли - с интитутов поступают различные специалисты - от менеджмента и инженерии. И получаетя вместо "организма" - некое сочленение специализированных "отделов" в которых памяти о рождении всего организма производства - почти нет.

Т.е. качественно иная ситуация. Ушло поколение создателей - пришло поколение эксплуататоров, поддерживателей и модернизаторов производства.
Создатели оставили ворох инструкций - которые по мере модернизации - модернизируют - но до какой степени знание о возникновении индустрии было задокументировано - и не было ли специфического "человеческого фактора" - который обеспечивал ровную работа той или иной отрасли?

[identity profile] ilmarin.livejournal.com 2005-05-25 03:52 pm (UTC)(link)
Слышал байку, как из-за "человеческого" фактора пришлось изменять схему сборки какого-то нашего бомбардировщика. Была там какая-то гайка которую мог завернуть правильно только один мастер, у него после перелома что-то сраслось не так как у обычным людей. В общем мастер был старенький и ушёл на пенсию в какой-то момент. В результате всё производство остановилось.

[identity profile] kva.livejournal.com 2005-05-25 07:45 pm (UTC)(link)
Были такие случаи. Как-то мне рассказывали, что на одном химическом производстве после того, как одного мастера отправили на пенсию, начались проблемы с изготовлением какой-то смеси.

Через полгода его догадались спросить. Оказывается, он просто забыл сказать, что в документации закралась ошибка и по описанному методу эту смесь готовить нельзя.