Про основные фонды кстати -

[aleatorius]

" может у них осталось бы немножко на замену старой рухляди на подстанциях, что пашет ещё с конца 50-х или начала 60-х."

У меня давно такой вопрос - ведь если есть какое производство - (неважно где и какое - текстиль или атомная электростанция) - то со времен создания его - годы этак 60-е - сменилось поколение. Т.е. происходит смена людского состава - как это влияет?

Ну вот допустим так - у основания производства стояла там группа из 5 человек - и какая-то группа вспомогательная вокруг них. И эти 5 человек - занают почти все - они догадываются куда какого человека поставить - в какой отдел - т.е. как социальный организм - всякие явные и неявные связи между ними.
Но по мере расширения производства - дерево связей разрастается - некоторые связи меж отделами - формализуются- из неявных становятся явными - НО еще в сотрудниках - есть "память" того как это по-живому складывалось.

Так вот - время идёт - носители этой "памяти" - уходят с производства по-возрасту - отцы-основатели померли - с интитутов поступают различные специалисты - от менеджмента и инженерии. И получаетя вместо "организма" - некое сочленение специализированных "отделов" в которых памяти о рождении всего организма производства - почти нет.

Т.е. качественно иная ситуация. Ушло поколение создателей - пришло поколение эксплуататоров, поддерживателей и модернизаторов производства.
Создатели оставили ворох инструкций - которые по мере модернизации - модернизируют - но до какой степени знание о возникновении индустрии было задокументировано - и не было ли специфического "человеческого фактора" - который обеспечивал ровную работа той или иной отрасли?

Comments

[kva.livejournal.com]

Были такие случаи. Как-то мне рассказывали, что на одном химическом производстве после того, как одного мастера отправили на пенсию, начались проблемы с изготовлением какой-то смеси.

Через полгода его догадались спросить. Оказывается, он просто забыл сказать, что в документации закралась ошибка и по описанному методу эту смесь готовить нельзя.

[aleatorius.livejournal.com]

занятно! но я еще думаю что на заводе иногда и этакая "доводка" тех или иных изделий производится - а не просто выправление ошибок.

[kva.livejournal.com]

"после сборки обработать напильником" (с)

[aleatorius.livejournal.com]

в воспоминаниях Никиты Моисеева был момент - про то что приходилось подпиливать оперения у новых каких-то бомб - иначе они не взрывались. (его чуть под трибунал не упекли - за неудачные бомбометания - а причина оказалась в самих бомбах)

[kva.livejournal.com]

Ошибки техники - это отдельный вопрос. Понятно, что выстроенные в 70е годы атомные электростанции должны скоро дожить до положенного им срока. А заменять их вроде как нечем. При этом потребление электричества скорее всего только расло все это время.

Это как хрущевки, которые были рассчитаны на 20 лет, потому что к 2000 году должен был наступить коммунизм.

[aleatorius.livejournal.com]

да - интересный вопрос - кстати говорят что и на западе есть проблема кадров в области атомной энергетики (и атомного оружия даже) - возраст сотрудников - за 50.

[kva.livejournal.com]

И не только атомного оружия. Даже людей, которые разбираются в том, как работают существующие телефонные системы (а там жуткая технологическая солянка) и банкоматы осталось не так много. Просто люди уходят, а обращению со старым оборудованием нигде не учат.

Так что получается, что эта проблема действительно существует и не думаю, что она появилась только сейчас.

[aleatorius.livejournal.com]

проблема то естественная - вопрос согласования характерных времен - как время ввода технологий, устаревания, активной работы специалистов и так далее.

[kva.livejournal.com]

Кстати, похоже для решения этой проблемы можно просто-напросто остановить прогресс. :-)

[aleatorius.livejournal.com]

или замедлить - чтобы на характерное время прогресса - было два-три поколения.

[kva.livejournal.com]

Наверное все-таки дешевле менять оборудование чаще.

[aleatorius.livejournal.com]

да фиг знает. но все таки интересно что качество "людского материала" меняется - одно дело когда начинают отрасль люди сами разрабатывавшие целое изделие - типа в гараже - другое дело что человеку надо вклиниваться и встраиваться в уже готовую отрасль.
уровень тактильности чтоли падает.

[kva.livejournal.com]

Так как раз от этого все и начинает меняться - приходит новый человек и начинает задавать вопросы, о которых раньше никто и не думал.