aleatorius (
aleatorius) wrote2013-02-24 03:39 pm
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
(no subject)
хех, Ольшанский описывает в обществе каких безопасных мужчин он бы хотел жить
http://www.facebook.com/spandaryan/posts/547011845319638
в принципе и работодателям и банкам и рантье такой типаж мужчин тоже наверное угоден.
малый бизнес, аккуратные выплаты долгов, неожиданно не разобьется и прочие снижающие риски факторы, типа доживет до 70 выплатив все долги, без детей, деньги после смерти достанутся благотворительным фондам или растратятся хипстером отрпыском или любовником.
http://www.facebook.com/spandaryan/posts/547011845319638
в принципе и работодателям и банкам и рантье такой типаж мужчин тоже наверное угоден.
малый бизнес, аккуратные выплаты долгов, неожиданно не разобьется и прочие снижающие риски факторы, типа доживет до 70 выплатив все долги, без детей, деньги после смерти достанутся благотворительным фондам или растратятся хипстером отрпыском или любовником.
no subject
Например, можно так вопрос поставить: что должны делать мужчины, чтобы не воплотился сценарий "Секс-миссии" (когда их всех или 99% тупо заменили роботами)?
Тут советы Ольшанского вполне уместны. Мол, сидите не рыпайтесь! А будете кочевряжиться "мы - мужики или кто?", - сначала заставят это доказать, повторив взаимоистребительный подвиг WWI/WWII, а потом это же мочилово используют как повод воспроизводство мужчин прикрыть окончательнно. "Матушка, не плачь по сыну, у тебя счастливый сын".
no subject
дабы подопечные занимали послушно свое место в табеле о ранге, а не качали правда требуя невыплаченной зарплаты.
http://scholar-vit.livejournal.com/313867.html#comments
"Преподаватель начал с того, что всем присутствующим известны замечательные программисты, способные быстро писать прекрасный код, точно решающий поставленную задачу. Они на голову выше остальных сотрудников, и заменить их практически невозможно. Задача менеджера состоит в том, чтобы таких сотрудников выявить и немедленно уволить. Их наличие несовместимо с современным промышленным производством, которому нужна воспроизводимость. "В правильно организованной компании, - подчеркнул преподаватель, - вы можете дать одну и ту же задачу двум разным программистам, и получить практически одинаковый код. Именно в этом состоит ваша цель". Преподаватель не произносил слов про средневековье и шедевры, но мысль его была вполне узнаваема: программист должен, как рабочий у конвейера, стать типовой деталью стандартного механизма. Интересно, что про качество кода при этом ничего не говорилось: в полном соответствии с идеями Ритцера (как я их понял из краткого изложения), предсказуемость и воспроизводимость тут не средство, а цель.
"